Ücret zammı yapılması yönünde işvereni bağlayan bir iş sözleşmesi veya işyeri uygulaması bulunmadığından işçinin zam yapılmadığı için işyerini terk etmesi işveren açısından haklı nedenle fesihtir.
22. Hukuk Dairesi 2012/13005 E. , 2013/3331 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, ücret... Daha Fazla