Mazeret izinleri kural olarak doğduğu anda kullanılması gerekir. Kullanılmadığı taktirde yıllık ücretli izin gibi ücrete dönüşmez.
9. Hukuk Dairesi 2014/30441 E. , 2016/5377 K.“İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, hafta... Daha Fazla
İşverene karşı dava açan tanıkların beyanlarının abartılı olup olmadığı değerlendirilmeli ve yine diğer yan delillerle desteklenip desteklenmediği üzerinde durulmalıdır.
9. Hukuk Dairesi 2018/9306 E. , 2019/9539 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
İcra müdürlüğünün takibin durdurulmasına ilişkin verdiği kararı bildirici niteliktedir.
12. Hukuk Dairesi 2015/23157 E. , 2016/785 K.“İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İcra Hukuk MahkemesiYukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde... Daha Fazla
Kısmi süreli çalışan işçinin fazla çalışma ve hafta tatili çalışması olamaz.
T.C.Yargıtay9. Hukuk Dairesi Esas No:2009/34Karar No:2010/38606K. Tarihi:17.2.2011 Davacı davalı işyerinde kapıcı ve kaloriferci olarak 22.10.2003 tarihinde sigortasız olarak çalışmaya başladığını, 08.01.2004 tarihinde... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch