Davalı tarafın tanığı kendi istekleri dışında dinlenilmezse, yeni bir tanık listesi sunması imkanı sağlanmalıdır.
T.C YARGITAY 9.Hukuk Dairesi Esas: 2009 / 17766 Karar: 2011 / 17315 Karar Tarihi: 09.06.2011 ÖZET: Davacı kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin... Daha Fazla
İşçinin herhangi bir açıklama yapmadan işyerinden ayrılıp aradan uzun bir süre geçtikten sonra sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini ileri sürmesi kabul edilemez.
9. Hukuk Dairesi 2016/19240 E. , 2020/6809 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
Tebligat Kanunu 21/2 göre tebligat yapılabilmesi için, Yönetmeliğin 16/2. maddesindeki şerh tebligata düşülmelidir.
12. Hukuk Dairesi 2015/28132 E. , 2015/30325 K.“İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İcra Hukuk MahkemesiDAVALI :ALACAKLI :… Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme... Daha Fazla
İkale sözleşmesinin geçerli olabilmesi için makul yarar koşulunun gerçekleşmesi gerekmektedir.
22. Hukuk Dairesi 2013/3340 E. , 2013/3675 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch