Uzun süre cuma günleri cuma namazına gidilmesi yönünde uygulama olması ve aniden bu uygulamanın kaldırılması işçi aleyhine esaslı değişiklik teşkil eder.
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2009/13474 K. 2011/23572 T. 12.07.2011 * ÇALIŞMA KOŞULLARINDA ALEYHE DEĞİŞİKLİK ( İşçi Tarafından Değişikliklerin Kabul Edilmeyerek... Daha Fazla
Boşta geçen süre içinde işçi başka bir işveren nezdinde çalışmış ve bu işten gelir elde etmiş olması, işverenin dört aya kadar ücret ve diğer hakları ile ilgili yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
22. Hukuk Dairesi 2017/25582 E. , 2019/20636 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ:İş MahkemesiDAVA TÜRÜ: İTİRAZIN İPTALİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın,... Daha Fazla
İşverenin işçisine karşı duyduğu şüphe, aralarındaki güven ilişkisinin zedelenmesine yol açmış ise geçerli nedenle fesih yapılabilir.
T.C.Yargıtay9. Hukuk Dairesi Esas No:2014/13162Karar No:2014/30791 Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch