İşçinin ulusal bayram ve genel tatil ile yılda 90 gün ve 270 saate kadar fazla çalışması aylık brüt ücret içerisindedir hükmü sadece fazla çalışması için geçerlidir.
9. Hukuk Dairesi 2016/25513 E. , 2020/10829 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen... Daha Fazla
Aylık ücretin yüksek belirlendiği dikkate alındığında yıllık 270 saati aşan çalışmaların fazla çalışma olarak kabulü gerekir.
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/14955Karar No. 2011/18340Tarihi:16.06.2011 DAVA :Davacı ve karşı davalı, menfi tespit ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine,... Daha Fazla
İş sözleşmesinde yıllık 270 saate kadar olan fazla çalışma ücretlerinin aylık ücrete dahil olduğuna ilişkin hüküm bulunsa da aylık ücretin asgari ücret olarak belirlenmesi nedeniyle hüküm geçersizdir.
9. Hukuk Dairesi 2016/31082 E. , 2019/14703 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen davanın yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch