Uzun süre yıllık izin kullandırılmaması iddiası durumunda hâkimin işçiyi bizzat dinleyerek çalışma ve dinlenme süreleri konusunu açıklığa kavuşturması gerekir.
9. Hukuk Dairesi 2020/4674 E. , 2021/2252 K. “İçtihat Metni” BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ: … 8. Hukuk DairesiDAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında görülen... Read More
Kira alacağına ilişkin davalarda vekalet ücreti nispi olarak hüküm altına alınmalıdır.
6. Hukuk Dairesi 2015/2084 E. , 2015/11289 K.“İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Karaman Sulh Hukuk MahkemesiTARİHİ : 09/12/2014NUMARASI : 2014/461-2014/1536 Mahalli mahkemesinden verilmiş... Read More
Borçlunun münasip ev alabileceği miktar, mahcuzun değerinden (bu değerden hissesine düşecek miktardan) fazla ise şikayetin kabulü; az ise şikayetin kısmen kabulü karar verilmesi gerekir.
12. Hukuk Dairesi 2020/8911 E. , 2021/4279 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … Bölge Adliye Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı Bölge... Read More
Süresinde sunulan cevap dilekçesinin ıslahı yoluyla davaya karşı ileri sürülen zamanaşımı def’inin dikkate alınması gerekir.
9. Hukuk Dairesi 2015/25486 E. , 2018/22695 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen... Read More
İşçinin eğitim öğretim hazırlık ödeneği hakkı bulunmasına rağmen ödenmemesi işçiye haklı nedenle fesih imkanı verir.
9. Hukuk Dairesi 2018/6463 E. , 2021/48 K. “İçtihat Metni” BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ: … 3. Hukuk DairesiDAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında görülen... Read More
İşçi iş akdini hastaneye gitmesine izin verilmemesi nedeni ile haklı olarak feshetmiştir. Kıdem tazminatına hükmedilmesi yerindedir.
9. Hukuk Dairesi 2015/13798 E. , 2018/7712 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla... Read More
İşçinin duruşmada memnun olmadığı için başka bir şirkette çalışmak istediğinden işten ayrılmış olduğu yönündeki beyanı, ödenmeyen ücret alacağı bulunması nedeniyle memnun olmadığı ve bu nedenle ayrılmak istediği şeklinde yorumlanması gerekir.
22. Hukuk Dairesi 2016/3970 E. , 2019/367 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen... Read More
Bankada çalışan işçinin bankada hesabı bulunan babasının yokluğunda imza atarak işlem yapması işverence haklı nedenle fesihtir.
9. Hukuk Dairesi 2017/17488 E. , 2020/13340 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın,... Read More
Dağıtım işinde çalışan işçi dinlenme sürelerine kendisi belirleyeceğinden belli bir saat diliminde kahvehanede okey oynarken yakalanması işverene fesih hakkı tanımaz.
9. Hukuk Dairesi 2015/22089 E. , 2015/29606 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİDAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini... Read More
Bono 1000,00 TL bedelli olmasına rağmen tahrifat yapılarak 10.000,00 TL’ye dönüştürüldüğü kabul edilerek, İİK’nun 169/a-5.maddesi gereğince borca itirazın kısmen kabulü ve takibin 9.000,00 TL’lik kısım ve fer’ileri için durdurulmasına karar verilmesi gerekir.
12. Hukuk Dairesi 2014/12157 E. , 2014/14423 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Beyşehir İcra Hukuk MahkemesiTARİHİ : 10/02/2014NUMARASI : 2012/48-2014/21 Yukarıda tarih... Read More