Fazla çalışmanın tespiti noktasında herkesçe bilinen genel bazı vakıalar göz önüne alınabilir ve işçinin fiilen yaptığı işin niteliği ve yoğunluğuna göre de fazla çalışma olup olmadığı araştırılabilir.
9. Hukuk Dairesi 2021/3190 E. , 2021/7329 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda... Daha Fazla
İşçi işsizlik ödeneği alırsa ve devam eden işe iade davası lehe sonuçlanıp en çok dört aya kadar tazminata hükmedilirse, işsizlik ödeneğinin bu sebeple iadesi gerekir.
22. Hukuk Dairesi 2013/28 E. , 2013/1671 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA : Davacı, icra takibine yapılan itirazın iptali... Daha Fazla
Borçlunun itiraz dilekçesinde adres bildirmemesinin yaptırımı itirazın geçersizliği olmayıp takip talebinde gösterilen adrese çıkarılacak tebligatların borçluya yapılmış sayılacağı sonucunu doğurur.
12. Hukuk Dairesi 2019/4085 E. , 2020/1868 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … Bölge Adliye Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı Bölge... Daha Fazla