Alt işverenlik ilişkisinin geçersiz sayılması gereken hallerde taraflarca alt işveren sayılan kişiye bağlı olarak çalışanlar otuz işçi sayısının tespitinde hesaba katılmalıdır.
9. Hukuk Dairesi 2014/6195 E. , 2014/17888 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İSTANBUL 1. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 19/11/2013NUMARASI : 2012/508-2013/748 DAVA :Davacı,... Daha Fazla
İşçinin işyerinden kendi isteği ile ayrıldığı doğrulanıyor ve irade fesadına yönelik bir ispat yok ise tazminat talebinin reddi gerekir.
9. Hukuk Dairesi 2016/2995 E. , 2016/20510 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal... Daha Fazla
İş sözleşmesinin feshinde, feshe dayanak olan kanun maddelerinin uygun seçilmesi ve ispatlanabilir olması önemlidir.
9. Hukuk Dairesi 2016/16971 E. , 2018/22885 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen davanın yapılan... Daha Fazla
Tacirler arasında düzenlenen yetki sözleşmesi tacir olmayan gerçek kişi avalisti de bağlar.
12. Hukuk Dairesi 2016/32448 E. , 2018/4447 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İcra Hukuk Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti... Daha Fazla
İşyerinde çalışan işçilere çalışma şartlarına ve alınan verime göre farklı zam oranları uygulanabilir.
22. Hukuk Dairesi 2014/33007 E. , 2016/11696 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, eşit davranma borcuna aykırılık tazminatı ile... Daha Fazla
Şantiye saha müdürü mesai saatlerini belirleyip emir talimat veren kişilere bağlı olarak çalışıyorsa fazla mesai ücreti hesaplanmalıdır.
9. Hukuk Dairesi 2019/7200 E. , 2020/2434 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 29. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı,... Daha Fazla
Davalı tarafın adresini bulmak ve evrakları davalıya ulaştırmak mahkemenin görevidir.
8. Hukuk Dairesi 2018/7988 E. , 2020/2123 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Elatmanın Önlenmesi, Yıkım Taraflar arasında... Daha Fazla
Asıl işveren ve taşeron arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesinde özel bir düzenleneme yoksa işçilik alacaklarından her iki tarafta yarı yarıya sorumludur.
13. Hukuk Dairesi 2019/1838 E. , 2019/4514 K. “İçtihat Metni” ….. Taraflar arasındaki rücuen tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden... Daha Fazla
Dosyanın bizzat müvekkilin kendisi tarafından takip edileceğine dair belge de azilname hükmündedir.
13. Hukuk Dairesi 2013/32828 E. , 2014/18796 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Adana 2. Sulh Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 11/09/2013 NUMARASI :... Daha Fazla
İşçiye sağlanan özel sağlık sigortası yardımı ya da hayat sigortası pirim ödemeleri de para ile ölçülebilen menfaatler kavramına dahil olup tazminata esas ücrete eklenmelidir.
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/27615 Karar No: 2008 / 26209 Karar Tarihi: 10.10.2008 DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık ücret alacağı, kötü niyet... Daha Fazla