Örnek Yargıtay Kararları

İşçinin, iş yerinde başka çalışanlara karşı taciz eylemi yanında, küfürlü, hakaret ve argo içeren konuşmalarda bulunması sözleşmenin haklı nedenle fesih sebebidir.

06 May 2021

9. Hukuk Dairesi 2018/11266 E. , 2019/10658 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ . HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine...

İş ilişkisinde işletmesel kararla iş sözleşmesini fesheden işveren, Medeni Kanun’un 2. maddesi uyarınca, yönetim yetkisi kapsamındaki bu hakkını kullanırken, keyfi davranmamalıdır.

05 May 2021

Ünal Göktürk

9. Hukuk Dairesi 2014/27484 E. , 2014/40148 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 10. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 10/06/2014NUMARASI : 2012/70-2014/240 DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine...

Alıcının taşınmazı işgal eden 3. kişinin tahliyesini sağlamaya yönelik satış memurluğuna yaptığı başvurusu reddedilirse, ret kararına karşı İİK’nun 16. maddesi kapsamında Sulh Hukuk Mahkemesinde şikayette bulunabilir.

05 May 2021

Ünal Göktürk

12. Hukuk Dairesi 2015/12751 E. , 2015/16968 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Sulh Hukuk Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki...

İstifa ile sona eren memur ya da sözleşmeli personel dönemi, kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaz.

05 May 2021

Ünal Göktürk

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/31730. , 2012/141K. DAVA :Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.Hüküm süresi içinde davacı...

İşçinin devamsızlık yaptığı günler hafta tatili günü, ulusal bayram veya genel tatil günü olmadığından haksız yere devamsızlıktan ötürü iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir.

04 May 2021

Ünal Göktürk

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/9842E. , 2013/13792K. DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti, asgari geçim indirimi ve giysi...

İş sözleşmesinin askıya alınması durumunda, işçinin çalışması gereken günde işe başlamaması da devamsızlık olarak değerlendirilmelidir.

04 May 2021

Ünal Göktürk

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Tarih : 04.03.2014 Esas No : 2013/11894 Karar No: 2014/7022 4857 s. İş K. Md. 25/2-g İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVAMSIZLIK NEDENİYLE HAKLI...

Kişinin avukatı ile arasında kararlaştırılan Avukatlık ücreti maddi tazminat kapsamında kabul edilemez.

04 May 2021

Ünal Göktürk

4. Hukuk Dairesi 2015/7667 E. , 2016/7452 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı … vekili Avukat… tarafından, davalı … aleyhine 29/11/2012 gününde verilen...

İşçinin, iş akdini haklı olarak feshetmesinden önce, başka bir işe başvurması kötü niyet olarak değerlendirilemez.

03 May 2021

Ünal Göktürk

T.C YARGITAY9.Hukuk DairesiEsas: 2020/ 1521Karar: 2020 / 6778Karar Tarihi: 01.07.2020 TESPİT DAVASI – FESİHTEN ÖNCE İŞ BAŞVURUSU YAPILIP KABUL EDİLMESİNDEN SONRA KULLANILMASININ DA MAKUL KABUL...

ÖRNEK YARGITAY KARARLARI