Örnek Yargıtay Kararları

Uzun süre cuma günleri cuma namazına gidilmesi yönünde uygulama olması ve aniden bu uygulamanın kaldırılması işçi aleyhine esaslı değişiklik teşkil eder.

27 Eki 2021

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2009/13474 K. 2011/23572 T. 12.07.2011 * ÇALIŞMA KOŞULLARINDA ALEYHE DEĞİŞİKLİK ( İşçi Tarafından Değişikliklerin Kabul Edilmeyerek İşyerini Terketmek Suretiyle...

Daha Fazla

Boşta geçen süre içinde işçi başka bir işveren nezdinde çalışmış ve bu işten gelir elde etmiş olması, işverenin dört aya kadar ücret ve diğer hakları ile ilgili yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.

27 Eki 2021

Ünal Göktürk

22. Hukuk Dairesi 2017/25582 E. , 2019/20636 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ:İş MahkemesiDAVA TÜRÜ: İTİRAZIN İPTALİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf...

Daha Fazla

İşverenin işçisine karşı duyduğu şüphe, aralarındaki güven ilişkisinin zedelenmesine yol açmış ise geçerli nedenle fesih yapılabilir.

27 Eki 2021

Ünal Göktürk

T.C.Yargıtay9. Hukuk Dairesi Esas No:2014/13162Karar No:2014/30791 Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı vekili;...

Daha Fazla

İçeriği dahi yazılmayan bilirkişi kurulunun raporuna atıf ile gerekçeli karar yazılması adil yargılanma hakkının ihlali olup, kararın salt bu nedenle bozulması gerekir.

26 Eki 2021

Ünal Göktürk

9. Hukuk Dairesi 2016/16428 E. , 2016/12347 K.“İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini...

Daha Fazla

İİK’nun 45/1 hükmü uyarınca rehnin paraya çevrilmesi yolu ile takip sonucunda rehin tutarı borcu ödemeye yetmez ise alacaklı kalan alacağını iflas veya haciz yolu ile takip edebilir.

26 Eki 2021

Ünal Göktürk

12. Hukuk Dairesi 2020/3688 E. , 2020/10839 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … Bölge Adliye Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı Bölge Adliye Mahkemesince verilen...

Daha Fazla

İşçinin raporlu olduğu süre içerisinde kayınpederinin işine yardım etmesi geçerli nedenle fesih sebebidir.

26 Eki 2021

Ünal Göktürk

9. Hukuk Dairesi 2018/10537 E. , 2019/9466 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 28. HUKUK DAİRESİMAHKEMESİ : … 5. İŞ MAHKEMESİ DAVA...

Daha Fazla

İşçi kusuru ile zarara sebebiyet vermiş ise bunun oranı ile miktarının ne olduğu açıklığa kavuşturulmalıdır.

25 Eki 2021

Ünal Göktürk

22. Hukuk Dairesi 2013/1416 E. , 2014/258 K. KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI HAKSIZ FESİH MEDULA SİSTEMİ İŞ KANUNU (4857) Madde 25 “İçtihat Metni”Adalet Bakanlığı Bilgi...

Daha Fazla

Günde yedibuçuk saati aşan çalışmalar için fazla çalışma ücreti ödenmelidir.

25 Eki 2021

Ünal Göktürk

9. Hukuk Dairesi 2014/30472 E. , 2016/3413 K.“İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ# DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai...

Daha Fazla

ÖRNEK YARGITAY KARARLARI