İş yerinde sms ile taciz, işveren için haklı fesih sebebidir.
9. Hukuk Dairesi 2015/35411 E. , 2019/3553 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen... Read More
Performans düşüklüğü sebebiyle çıkarılan işçiye ihbar ve kıdem tazminatı ödenir.
Hukuk Genel Kurulu 2015/1598 E. , 2017/643 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki “işçilik alacakları” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda;... Read More
İşverenin, işçinin muvafakati olmaksızın ücretsiz izin uygulamasına gitmesi işçi açısından haklı nedenle fesih sebebidir.
9. Hukuk Dairesi 2014/31153 E. , 2016/4095 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti... Read More
İşlemiş faiz yönünden icra inkar tazminatına hükmedilmesi mümkün değildir.
22. Hukuk Dairesi 2019/4789 E. , 2019/13920 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda... Read More
Çalışma süresi boyunca yıllık izin kullanmayan kişiye bu konuda tamamlayıcı yemin verdirilir.
Hukuk Genel Kurulu 2015/2376 E. , 2019/370 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda... Read More
Corona virüsünün iş hukukuna etkisi başlıklı makalemiz.
Söz konusu virüsün etkilerinin ülkemizde görülmesinden sonra virüsün olası etkilerinin azaltılması amacıyla neredeyse bütün sektördeki işletmeler çalışmalarını durdurmak zorunda kalmışlardır. Zorunlu bir... Read More
Zorlayıcı sebepler dolasıyla çalışmayan veya çalıştırılmayan işçiye bir haftaya kadar her gün için yarım ücret ödenir.
9. Hukuk Dairesi 2017/11091 E. , 2019/11043 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili 10/02/2015... Read More
İşverene karşı davası bulunan tanığın beyanlarına itibar edilmez.
9. Hukuk Dairesi 2011/35934 E. , 2013/29010 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, genel tatil... Read More
İş yerinde yahut yapılan iş dolasıyla salgın hastalık bulaşan işçinin durumu iş kazası kabul edilir.
21. Hukuk Dairesi 2018/5018 E. , 2019/2931 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, murisi …’un, 26/12/2009 tarihinde iş kazası sonucu öldüğünün... Read More
İşçinin, işe girmeden önceki sosyal paylaşım sitelerindeki paylaşımları sonucu iş akdinin feshi hatalıdır.
9. Hukuk Dairesi 2018/2116 E. , 2018/21381 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 24. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı,... Read More