Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan genel tatil ve hafta tatili günleri izin günlerinden sayılmaz.
9. Hukuk Dairesi 2015/25881 E. , 2018/19888 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
Sigortası geç başlatılan işçin tespit davası açabilir.
21. Hukuk Dairesi 2019/1657 E. , 2019/7823 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ: Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi TÜRK MİLLETİ ADINA KARAR A)Davacı... Daha Fazla
Çalıştığı kurumun başka bir şubesine tayin edilen işçi istifası halinde kıdem tazminatına hak kazanır.
22. Hukuk Dairesi 2017/11252 E. , 2018/5151 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi AVUKAT … DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen... Daha Fazla
Evli olan işçinin işyerinde astı konumundaki bir başka işçi ile özel ilişki yaşaması geçerli nedenle fesih sebebidir.
22. Hukuk Dairesi 2018/768 E. , 2018/5989 K. “İçtihat Metni” BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : … 9. Hukuk Dairesi Taraflar arasında görülen dava... Daha Fazla
İş akdinin haklı nedenle feshedildiği veya işçi tarafından haksız olarak feshedildiğinin ispatı işverendedir.
9. Hukuk Dairesi 2017/22985 E. , 2019/11321 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ . HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı, işçilik... Daha Fazla
İşçinin müşteri ile kavga etmesi, işveren açısından geçerli fesih sebebidir.
9. Hukuk Dairesi 2018/61 E. , 2018/17736 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 26. HUKUK DAİRESİ İLK DERECE MAHKEMESİ... Daha Fazla
İşçi haklarının tam olarak ödenmediğinden bahisle iş sözleşmesini sona erdirdiğini iddia etmiş ise de; fesih bildiriminde belirtilen “şahsi gerekçe” ibaresinin eksik ya da hiç ödenmeyen işçilik alacaklarını kapsadığı düşünülemez.
22. Hukuk Dairesi 2016/23182 E. , 2019/21128 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın,... Daha Fazla
İşçi ücretinin tam ve zamanında ödenmemesi haklı nedenle fesih sebebidir.
7. Hukuk Dairesi 2015/19490 E. , 2015/21781 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak Taraflar arasında görülen dava sonucunda... Daha Fazla
4 aylık boşta geçen süre ücretinden işçinin çalıştığı süre mahsup edilemez.
9. Hukuk Dairesi 2017/9628 E. , 2018/11418 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda... Daha Fazla
Taşeron işçinin kıdem tazminatından hem kamu hem de özel şirket sorumludur.
9. Hukuk Dairesi 2017/13142 E. , 2020/69 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla