İşçinin 14 yılı aşkın kıdemi, çalıştığı işyerinin büyükşehirde olması ve yaptığı işin vasıflı bir iş olması nedeniyle işin niteliği gereği asgari ücretle çalışması hayatın olağan akışına uygun düşmemektedir.
9. Hukuk Dairesi 2021/5327 E. , 2021/9527 K. “İçtihat Metni” BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : … 5. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK... Daha Fazla
Ücret bordrosunun imzalı olması, ücretin emsal araştırılarak ispatına engel değildir.
Hukuk Genel Kurulu 2013/9-160 E. , 2013/1390 K. İŞÇİLİK ALACAKLARI İŞÇİNİN AYLIK ÜCRETİNİN BELİRLENMESİNDE (SİGORTA KAYITLARI VE İMZALI ÜCRET BORDROLARI VARKEN) EMSAL... Daha Fazla
Hafta tatili, fazla çalışma ile ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarına dava tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekir.
22. Hukuk Dairesi 2017/43087 E. , 2020/8719 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın,... Daha Fazla
İşyerinde işçi ile aynı işi yapan başka işçinin açtığı davada belirlenmiş olan ücret dikkate alınarak davacının ücreti belirlenmelidir.
9. Hukuk Dairesi 2015/25596 E. , 2018/20300 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch