4 aylık boşta geçen süre ücretinden işçinin çalıştığı süre mahsup edilemez.
9. Hukuk Dairesi 2017/9628 E. , 2018/11418 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda... Read More
İşe iade davası, arabuluculuk anlaşmama son tutanağının düzenlenmesinden itibaren 2 hafta içerisinde açılmalıdır.
T.C. SAKARYA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 9. HUKUK DAİRESİ ESAS 2019/1403 KARAR 2019/1615 TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;... Read More
İşe iade davalarında işverene tanınan “1 aylık işçiyi işe davet süresi” ihtarname göndermek için tanınan bir süre değildir.
9. Hukuk Dairesi 2015/25243 E. , 2018/22436 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından... Read More
Feshin geçerli olup olmadığı araştırılırken; davacının iş güvenliğini tehlikeye düşürecek davranışlarının olup olmadığı hususunun iş güvenliği uzmanı ve hukukçudan oluşan bilirkişi kurulundan rapor alınmaktadır.
22. Hukuk Dairesi 2014/14382 E. , 2014/21341 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Ulukışla Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 04/11/2013 NUMARASI : 2013/50-2013/122... Read More
İşe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücreti alacağının belirsiz alacak davası olarak açılabilmesi hakkında.
Hukuk Genel Kurulu 2018/604 E. , 2018/1399 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda... Read More
İşçinin İşe Kabul Evrakının Makul Süre İçerisinde Postaya Verilmesinin Gerektiği
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2015/2713 K. 2016/11801 T. 11.5.2016 • İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASI ( İşverenin İşe Başlama Talebini Tebliğ Ettikten... Read More