Çalışanın devamsızlık yaptığı günlerdeki sağlık rahatsızlıklarını belgeleyen raporları ibraz edememesi haklı nedenle fesihtir.
9. Hukuk Dairesi 2014/7072 E. , 2014/21905 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 5. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 29/11/2013 NUMARASI : 2013/493-2013/637... Daha Fazla
İş kanunu kapsamında yer almayan çırak, stajyer ve geçici iş ilişkisi kapsamında çalışan işçiler otuz işçi sayısına dahil edilemez.
9. Hukuk Dairesi 2019/4366 E. , 2019/11755 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Davacı vekili tarafından verilen 15.03.2019 tarihli dilekçede; Dairemizin 18.02.2019... Daha Fazla
İşçiye yapılan yemek ve servis gibi ayni yardımların kaldırılarak yerine nakdi yardım yapılması işçi açısından esaslı değişiklik sayılmaz.
9. Hukuk Dairesi 2016/15322 E. , 2016/12389 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı vekili, davacının 14/02/2004 tarihinde … Bakanlığına bağlı... Daha Fazla
Eşyanın ziya veya hasarı ile geç tesliminden dolayı taşıyana karşı her türlü tazminat istemi 1 yıl içinde talep edilmelidir.
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 12. HUKUK DAİRESİ E. 2019/2344 K. 2020/180 T. 12.2.2020 * EMTİANIN TAŞIMA SIRASINDA ZARAR GÖRMESİNDEN KAYNAKLANAN İTİRAZIN... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch