Ağustos 4, 2020

15. Hukuk Dairesi 2014/7125 E. , 2015/2786 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi :Didim (Yenihisar) 2. Asliye Hukuk Hakimliği Tarihi :25.06.2014 Numarası :2013/538-2014/286 Yukarıda...

İşçinin performasından kaynaklanan fesihlerde, objektif performans değerlendirme kriterlerinin belirlenmiş ve işçiye tebliğ edilmiş olması gerekir.

9. Hukuk Dairesi 2014/28944 E. , 2014/40311 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İSTANBUL 8. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/05/2014 NUMARASI : 2013/667-2014/247...

İzin talebi reddedilen işçinin rapor alıp tatile gitmesi halinde iş sözleşmesi geçerli nedenle feshedilebilir.

9. Hukuk Dairesi 2015/5656 E. , 2015/15836 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve...

Tasarrufun iptali davalarında iptal kararı verilebilmesi için kural olarak borcun tasarrufun tarihinden önce doğmuş olması gerekir.

17. Hukuk Dairesi 2013/7995 E. , 2014/18202 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İstanbul(Kapatılan) 34. Asliye Ticaret Mahkemesi TARİHİ :12/12/2012 NUMARASI :2012/92-2012/236 Taraflar arasındaki...

İşçinin mendile özel telefonunu yazarak bunu bayan müşteriye vermesi haklı nedenle fesih sebebidir.

9. Hukuk Dairesi 2007/27349 E., 2008/33425 K. HAKLI FESİH KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI 4857 S. İŞ KANUNU [ Madde 25 ]...

Tellaklık sözleşmesini imzalayan kişinin malik olmak zorunluluğu yoktur.

13. Hukuk Dairesi 2019/4728 E. , 2019/10641 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki itirazın iptali davasının yapılan yargılaması sonunda...

İstifa ettiği takdirde kıdem tazminatının ödeneceği güvencesi verilen işçi, kıdem tazminatına hak kazanır.

7. Hukuk Dairesi 2015/1858 E. , 2015/9226 K. “İçtihat Metni” İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen...