İşçi, geçersizliğine karar verilen fesih tarihindeki işine ve bu işin yürütüldüğü işyerine davet edilmesi gereklidir.
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2016/8224 K. 2019/19618 T. 12.11.2019 * İŞE İADEDEN KAYNAKLANAN İTİRAZIN İPTALİ İSTEMİ ( Olayda Geçersizliğine Karar... Daha Fazla
Şirkete kayyum atandığı vakit eski yönetimde bulunan işçilerin iş sözleşmesi geçerli nedenle feshedilebilir.
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2020/757 K. 2020/3687 T. 4.3.2020 * FESHİN GEÇERSİZLİĞİ İLE İŞE İADE ( Davalı Şirket FETÖ/PDY İle... Daha Fazla
Borçluya herhangi bir ödeme emri veya icra emri gönderilmeden icra dosyasından haberdar olması, öğrenme tarihinin tebliğ tarihi olarak kabulü mümkün değildir.
T.C. Yargıtay 12. Hukuk Dairesi Esas No:2017/7745 Karar No:2018/2870 K. Tarihi:21.3.2018 MAHKEMESİ :İcra Hukuk Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının... Daha Fazla
İstifa dilekçesinin baskı ile alındığının ispat edilememesi halinde kıdem ve ihbar tazminatının reddi gerekir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Esas No:2013/3774 Karar No:2014/40362 K. Tarihi:25.12.2014 DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, genel tatil ücreti... Daha Fazla