İşçinin işyerinden kendi isteği ile ayrıldığı doğrulanıyor ve irade fesadına yönelik bir ispat yok ise tazminat talebinin reddi gerekir.
9. Hukuk Dairesi 2016/2995 E. , 2016/20510 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal... Daha Fazla
İş sözleşmesinin feshinde, feshe dayanak olan kanun maddelerinin uygun seçilmesi ve ispatlanabilir olması önemlidir.
9. Hukuk Dairesi 2016/16971 E. , 2018/22885 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen davanın yapılan... Daha Fazla
Tacirler arasında düzenlenen yetki sözleşmesi tacir olmayan gerçek kişi avalisti de bağlar.
12. Hukuk Dairesi 2016/32448 E. , 2018/4447 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İcra Hukuk Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti... Daha Fazla
İşyerinde çalışan işçilere çalışma şartlarına ve alınan verime göre farklı zam oranları uygulanabilir.
22. Hukuk Dairesi 2014/33007 E. , 2016/11696 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, eşit davranma borcuna aykırılık tazminatı ile... Daha Fazla