İşçi aleyhine tutulan tutanakların içeriği doğrulanmadığı takdirde yapılan feshin haksızlığına karar verilmelidir.
9. Hukuk Dairesi 2014/811 E. , 2015/14090 K. İŞ SÖZLEŞMESİNİN DİSİPLİN KURULU KARARI İLE FESHİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİNDEN ÖNCE FESHİ SÜRELİ HİZMET... Daha Fazla
İşçinin işe alınmaması, otomatik geçiş kartına el konulması işveren feshidir.
22. Hukuk Dairesi 2015/22637 E. , 2017/27735 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen... Daha Fazla
Alt işverenlik ilişkisinin geçersiz sayılması gereken hallerde taraflarca alt işveren sayılan kişiye bağlı olarak çalışanlar otuz işçi sayısının tespitinde hesaba katılmalıdır.
9. Hukuk Dairesi 2014/6195 E. , 2014/17888 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İSTANBUL 1. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 19/11/2013NUMARASI : 2012/508-2013/748 DAVA :Davacı,... Daha Fazla