İş yerinde objektif bir performans değerlendirme sistemi bulunmazsa yapılacak değerlendirmeler soyut ve ölçülebilir nitelikte olmaz.
T.C.Yargıtay22. Hukuk DairesiEsas No:2013/36477Karar No:2013/29951K. Tarihi: Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli sebep olmadan feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliği ile işe iadesine ve... Daha Fazla
Süresinde dosyaya girmek koşuluyla posta ile gönderilen itiraz dilekçesi geçerlidir.
12. Hukuk Dairesi 2006/2877 E. , 2006/6099 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Bartın İcra Hukuk MahkemesiTARİHİ : 28/12/2005NUMARASI : 2005/101-135 Yukarıda tarih ve numarası yazılı... Daha Fazla
Teslim edilen mala ilişkin alınan pusula belgesi yazılı delil başlangıcı sayılır.
13. Hukuk Dairesi 2013/10894 E. , 2013/22898 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki itirazın iptali davasının yapılan yargılaması sonunda... Daha Fazla
Mirasçılarından birinin nüfusta kaydının bulunmaması mirasçılık belgesinin verilmesine engel bir neden değildir.
8. Hukuk Dairesi 2013/11804 E. , 2014/7668 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Alanya 1. Sulh Hukuk MahkemesiTARİHİ : 28/03/2013NUMARASI : 2013/311-2013/306 M..... Daha Fazla