İş şartlarındaki esaslı değişiklik kabul edilmediği takdirde iş sözleşmesinin feshedileceği şeklinde baskı içeren değişiklik bildirimi geçersizdir.
9. Hukuk Dairesi 2015/23866 E. , 2015/34418 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİDAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini... Daha Fazla
İşçinin, işyerinde bir başka işçi tarafından yapılan bir şakaya kızarak işyerini terk etmesi işçi açısından haklı nedenle fesih sebebi değildir.
7. Hukuk Dairesi 2014/7369 E. , 2014/15417 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi : Mersin 3. İş MahkemesiTarihi : 12/09/2013Numarası : 2012/628-2013/349 Taraflar arasında... Daha Fazla
Davacı tanıkları işveren ile husumetli ise, davalı tanıklarının anlatımına göre değerlendirme yapılması gerekir.
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2017/37553 E. , 2020/8970 K. “İçtihat Metni” BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ: … 7. Hukuk DairesiDAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında görülen... Daha Fazla
Kira sözleşmesi tek başına ihtiyati haciz kararı verilmesi için yeterli değildir.
6. Hukuk Dairesi 2015/2280 E. , 2015/6229 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Kuşadası Sulh Hukuk MahkemesiTARİHİ : 22.12.2014NUMARASI : 2014/208-2014/208 Mahalli mahkemesinden... Daha Fazla