Fark kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının tahsili için açılmış olan davada, ücretin benzer işi yapan işçilerin bordrolarının celbi mümkün olmazsa emsal ücret araştırmasına göre zamlı olarak belirlenmesi gerekmektedir.
9. Hukuk Dairesi 2016/21732 E. , 2020/11205 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
Sakatlık tazminatına ilişkin uyuşmazlığın ihtiyari arabulucuk yolu ile çözülmesi bu belgeyi ibraname haline getiremeyeceğinden tekrardan açılacak davanın arabuluculuk anlaşması sebebiyle reddi gerekir.
17. Hukuk Dairesi 2019/6378 E. , 2020/4619 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 22. Hukuk DairesiİLK DERECEMAHKEMESİ : Ankara... Daha Fazla
İşçinin açık onayı olmadığı sürece, ulusal bayram veya genel tatil gününde çalışmanın, diğer herhangi bir günde çalışmamak suretiyle telafisi mümkün görülmemelidir.
9. Hukuk Dairesi 2020/3846 E. , 2021/290 K. “İçtihat Metni” BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ: … 3. Hukuk DairesiDAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında görülen... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch