Vekalet ücreti açısından usuli kazanılmış hakka ilişkin karar.
4. Hukuk Dairesi 2020/3150 E. , 2020/4002 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ:Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı … vekili Avukat … tarafından, davalılar … ve... Daha Fazla
Emsal ücret araştırması yapılması bakımından oluşturulan ve kesin süre ihtiva eden ara karar usulüne uygun değildir.
Hukuk Genel Kurulu 2015/2726 E. , 2017/2007 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda... Daha Fazla
Tüzel kişilik perdesinin çapraz olarak aralanması koşullarının oluştuğu durumlarda şirketlerin farklı tüzel kişiliklere sahip olduğu yolundaki savunma hakkın kötüye kullanılmasıdır.
Hukuk Genel Kurulu 2019/808 E. , 2020/504 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 13. Hukuk Dairesi 1. Taraflar arasındaki... Daha Fazla
Markalar arasında karıştırılma ihtimaline yol açacak şekilde benzerlik olmasına ilişkin karar.
T.C. YARGITAY 11. HUKUK DAİRESİ E. 2020/1002 K. 2020/5153 T. 18.11.2020 * YİDK KARARININ İPTALİ İLE MARKANIN HÜKÜMSÜZLÜĞÜ İSTEMİ ( Davacının Belirtilen... Daha Fazla
İcra mahkemesi, imzaya yönelik itirazı tanık dinleyerek sonuçlandırmaz.
12. Hukuk Dairesi 2015/32286 E. , 2016/11187 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İcra Hukuk Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti... Daha Fazla
Güvenlik görevlisinin nöbetinde uyuma eylemi iş güvenliğini tehlikeye düşürdüğünden başlı başına haklı fesih sebebidir.
9. Hukuk Dairesi 2016/22424 E. , 2020/4653 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
İşyerinde Cumartesi günü iş günü ise belirtilen günde devamsızlık da diğer koşulların varlığı halinde haklı fesih nedenini oluşturabilir.
HUKUK DAİRESİEsas No.2009/36190Karar No.2012/2258Tarihi:30.01.2012 İlgili Kanun / Madde4857 S. İşK/251475 S. İşK/14•DEVAMSIZLIK NEDENİYLE FESİH•İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞININ HERDURUMDA İŞVERENE HAKLI FESİHOLANAĞI VERMEYECEĞİ•ÖZETİ İşçinin işe... Daha Fazla
İşçinin çalışma arkadaşını arayıp hasta olduğundan dolayı işe gelemeyeceğini bildirmesi ve bu haklı mazeretini kanıtlayamaması durumunda iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir.
22. Hukuk Dairesi 2014/16945 E. , 2015/30101 K.“İçtihat Metni” Y A R G I T A Y İ L A M I... Daha Fazla
Eda hükmü içermeyen “Tespite” ilişkin ilamlar icra takibine konu edilemez.
8. Hukuk Dairesi 2012/5691 E. , 2012/5958 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İcra Hukuk MahkemesiDAVA TÜRÜ : Şikayet Yukarıda tarih ve numarası yazılı... Daha Fazla
İşçi gelmediği günler için doktor imzalı belge sunduğu takdirde, işçinin iş sözleşmesi devamsızlık nedeni ile feshedilemez.
9. Hukuk Dairesi 2016/15471 E. , 2020/4024 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla