Geçerli ve muvazaaya dayanmayan bir asıl işveren-alt işverenlik durumuna ilişkin karar.
Yargıtay Kararı – 9. HD., E. 2009/48077 K. 2010/5206 T. 01.03.2010 DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini Istemiştir. Yerel... Read More
Tüm çalışanlara zam yapılması halinde, zam yapılmayan çalışanlar açısından eşit işlem borcuna aykırılık söz konusudur.
Yargıtay Kararı – HGK., E. 2016/1913 K. 2017/450 T. 15.3.2017 MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda... Read More
Fazla çalışma hesabında küsuratlı çıkan sürelerin yuvarlama işlemi haftalık bazda yapılmalıdır.
Yargıtay Kararı – 22. HD., E. 2016/16550 K. 2019/14108 T. 26.6.2019 Davacı vekili, müvekkilinin paketleme işçisi olarak çalıştığını, sigorta primlerinin eksik yatırılması... Read More
İş sözleşmesinin sendikal nedenle feshedildiğini davacı işçi ispatlamakla yükümlüdür.
Yargıtay Kararı – 7. HD., E. 2015/11235 K. 2015/12148 T. 15.6.2015 Dava Türü : İşe iade Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen... Read More
İkramiye ödemesi işverenlikçe kaldırılamaz, işçinin muvafakati bulunmalıdır.
Yargıtay Kararı – 9. HD., E. 2015/34103 K. 2018/21776 T. 28.11.2018 A)Davacı İsteminin Özeti: Davacı taraf dava dilekçesi ile özetle; 22/05/2006-30/09/2011 tarihleri... Read More
İkramiyenin kaldırılması çalışma koşullarında yapılan bir değişiklik olup yazılı olarak yapılması gerekir.
Yargıtay Kararı – 9. HD., E. 2009/37850 K. 2012/2315 T. 30.01.2012 A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini... Read More
Yemek ve yol işverenlikçe ayni olarak sağlanıyorsa bunlara ilişkin ücret talep edilemez.
Yargıtay Kararı – 9. HD., E. 2009/45783 K. 2012/6999 T. 05.03.2012 A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 05/06/2002-18/02/2008 tarihleri arasında... Read More
İşçi, geçersizliğine karar verilen fesih tarihindeki işine ve bu işin yürütüldüğü işyerine davet edilmesi gereklidir.
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2016/8224 K. 2019/19618 T. 12.11.2019 * İŞE İADEDEN KAYNAKLANAN İTİRAZIN İPTALİ İSTEMİ ( Olayda Geçersizliğine Karar... Read More
Şirkete kayyum atandığı vakit eski yönetimde bulunan işçilerin iş sözleşmesi geçerli nedenle feshedilebilir.
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2020/757 K. 2020/3687 T. 4.3.2020 * FESHİN GEÇERSİZLİĞİ İLE İŞE İADE ( Davalı Şirket FETÖ/PDY İle... Read More
Borçluya herhangi bir ödeme emri veya icra emri gönderilmeden icra dosyasından haberdar olması, öğrenme tarihinin tebliğ tarihi olarak kabulü mümkün değildir.
T.C. Yargıtay 12. Hukuk Dairesi Esas No:2017/7745 Karar No:2018/2870 K. Tarihi:21.3.2018 MAHKEMESİ :İcra Hukuk Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının... Read More