İşçinin iş akdinin sona erdiği tarih noktasında farklı bir tarih bildirmesine rağmen mahkemenin taleple bağlı kalmayıp sgk dökümlerine göre hazırlanan bilirkişi raporuna itibar etmesi bozma sebebidir.
7. Hukuk Dairesi 2014/3423 E. , 2014/10494 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi : İskenderun 2. İş MahkemesiTarihi : 10/10/2013Numarası : 2013/214-2013/47 Taraflar arasında... Daha Fazla
Çekişme konusu edilen yerin ise 634 Sayılı Yasanın 16 ve 19 maddeleri kapsamında bulunduğu gözetildiğinde davanın Sulh Hukuk Mahkemesinde görülmesi gerektiği açıktır.
1. Hukuk Dairesi 2011/1502 E. , 2011/3052 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : ÜSKÜDAR 4. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİTARİHİ : 12/10/2010NUMARASI : 2010/38-2010/260 Taraflar arasında görülen davada;Davacılar,... Daha Fazla
İşçinin amiri tarafından verilen emre uymaması ve bu durumu tutanakta kabul etmesi hali haklı nedenle fesih sebebidir.
9. Hukuk Dairesi 2018/6235 E. , 2019/3423 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 29. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı,... Daha Fazla
Haksız rekabetin tespiti ve ref’i davası ile birlikte açılan maddi ve manevi tazminat taleplerini içerir dava arabuluculuk kapsamında değildir.
11. Hukuk Dairesi 2020/933 E. , 2020/5776 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 16. HUKUK DAİRESİ Taraflar arasında görülen davada... Daha Fazla
İşverenin bilgisi dışında tamamen kendi insiyatifi ile tanıdık bir kişiye faturasız ve bedelini alınmadan mal satılması iş sözleşmesinin haklı nedenle feshidir.
9. Hukuk Dairesi 2015/27800 E. , 2018/23471 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen... Daha Fazla
İşverenin işçiyi işe başlatmadan önce bazı belgelerin getirilmesi şartını ileri sürmesi işe başlatmayı şarta bağladığını ve iradesinin samimi olmadığı gösterir.
9. Hukuk Dairesi 2017/3537 E. , 2017/2503 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ Davacı işe iade davasına dayalı işçilik alacaklarının tahsilini... Daha Fazla
İkale yapılırken teklifin işçiden gelmesi halinde kıdem ve ihbar tazminatının ödenmesinin yeterli olduğu, işçiye ek menfaat sağlanması gerekmez.
9. Hukuk Dairesi 2019/2019 E. , 2019/16546 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 24. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı,... Daha Fazla
İşçinin mahkeme ilamında geçen eski işyerine iadesi gerekirken başka bir il için beyanda bulunan işverenin talebi işe başlatma mahiyetinde değerlendirilemez.
9. Hukuk Dairesi 2017/16518 E. , 2020/11652 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen... Daha Fazla
İşçinin teşvik ödülü almak için yaptığı satışların daha sonra iade edilmesi doğruluk ve bağlılığa uymadığından iş sözleşmesinin haklı nedenle fesih sebebidir.
9. Hukuk Dairesi 2017/12515 E. , 2019/17417 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
İşçinin, iş yerinde başka çalışanlara karşı taciz eylemi yanında, küfürlü, hakaret ve argo içeren konuşmalarda bulunması sözleşmenin haklı nedenle fesih sebebidir.
9. Hukuk Dairesi 2018/11266 E. , 2019/10658 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ . HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı, feshin... Daha Fazla