Category

Yargıtay Kararları

Esaslı nedene dayalı zincirleme iş sözleşmeleri, belirli süreli olma özelliğini korur.

T.C.YARGITAY9. HUKUK DAİRESİ                                                                          Esas No. 2005/12170Karar No. 2005/15792Tarihi: 05.05.2005          l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İÇİN OBJEKTİF KOŞULLARIN ARANMASIl İŞ SÖZLEŞMESİNİN BAŞTAN İTİBAREN BELİRSİZ SAYILMASIl ASIL...
Daha Fazla
);