Örnek Yargıtay Kararları

15. Hukuk Dairesi 2014/4933 E. , 2015/181 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi :Asliye Hukuk Hakimliği Yukarıda tarih ve numarası yazılı hükmün temyizen tetkiki davacı vekili tarafından...

Daha Fazla

Dosya kapsamında dinlenilen işçi/davacı tanıklarının bildirdiği en dar aralık göz önünde bulundurulmak sureti ile yeniden fazla mesai belirlenmesi gerekir.

19 Nis 2022

Ünal Göktürk

22. Hukuk Dairesi 2017/43260 E. , 2017/25087 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ:İş MahkemesiDAVATÜRÜ:ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı ve davalı …...

Daha Fazla

Fazla çalışmaların aylık ücret içinde ödendiğinin öngörülmesi ve buna uygun ödeme yapılması halinde, yıllık 270 saatlik fazla çalışma süresinin ispatlanan fazla çalışmalardan indirilmesi gerekir.

18 Nis 2022

Ünal Göktürk

9. Hukuk Dairesi 2012/18618 E. , 2014/20222 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : NEVŞEHİR 1.ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİTARİHİ : 23/02/2012NUMARASI : 2010/39-2012/87 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı,...

Daha Fazla

Borçlunun haczedilmezlik şikayetinde bulunması üzerine, öncelikle İİK’nun 106. ve 110. maddeleri uyarınca haczin düşmüş olup olmadığının belirlenmesi gerekir.

18 Nis 2022

Ünal Göktürk

12. Hukuk Dairesi 2020/8681 E. , 2021/3823 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … Bölge Adliye Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı Bölge Adliye Mahkemesince verilen...

Daha Fazla

Alacaklı tarafın itirazın kaldırılması istemi esasa ilişkin olmayan nedenlerle reddedildiğinden, alacaklının İİK.nun 68/7.maddesi uyarınca tazminata mahkum edilmesi isabetsizdir.

15 Nis 2022

Ünal Göktürk

12. Hukuk Dairesi 2014/23476 E. , 2014/30104 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İstanbul 21. İcra Hukuk MahkemesiTARİHİ : 08/04/2014NUMARASI : 2013/257-2014/258 Yukarıda tarih ve numarası...

Daha Fazla

Güvenlik görevlisi işçinin çalışma izninin bitecek olması hususu iş kanunu m.25/3 gereği işveren feshi olduğundan kıdem tazminatı ödenmesi gerekir.

15 Nis 2022

Ünal Göktürk

9. Hukuk Dairesi 2016/7091 E. , 2019/14564 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı ve davalılardan...

Daha Fazla

Takip talebi örneğinin 7 nolu bölümünün karşısındaki boşyere tahliye talebinin yazılması gerekir. Ayrıca 9 nolu bölümde de bu talebin yeniden haciz ve tahliye şeklinde tekrarlanması gerekir.

15 Nis 2022

Ünal Göktürk

İşçinin eve giderken ayağı kayarak dereye düşmesi sonucu işverenin sorumluluğu.

14 Nis 2022

Ünal Göktürk

21. Hukuk Dairesi 2019/4514 E. , 2020/738 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … Bölge Adliye Mahkemesi … Hukuk DairesiİLK DERECEMAHKEMESİ : … İş Mahkemesi KARARA)...

Daha Fazla

ÖRNEK YARGITAY KARARLARI

Usulden ret kararı verilen davanın zamanaşımına kesici etkisi yoktur.

Dosya kapsamında dinlenilen işçi/davacı tanıklarının bildirdiği en dar aralık göz önünde bulundurulmak sureti ile yeniden fazla mesai belirlenmesi gerekir.

Fazla çalışmaların aylık ücret içinde ödendiğinin öngörülmesi ve buna uygun ödeme yapılması halinde, yıllık 270 saatlik fazla çalışma süresinin ispatlanan fazla çalışmalardan indirilmesi gerekir.

Borçlunun haczedilmezlik şikayetinde bulunması üzerine, öncelikle İİK’nun 106. ve 110. maddeleri uyarınca haczin düşmüş olup olmadığının belirlenmesi gerekir.

Alacaklı tarafın itirazın kaldırılması istemi esasa ilişkin olmayan nedenlerle reddedildiğinden, alacaklının İİK.nun 68/7.maddesi uyarınca tazminata mahkum edilmesi isabetsizdir.

Güvenlik görevlisi işçinin çalışma izninin bitecek olması hususu iş kanunu m.25/3 gereği işveren feshi olduğundan kıdem tazminatı ödenmesi gerekir.

Takip talebi örneğinin 7 nolu bölümünün karşısındaki boşyere tahliye talebinin yazılması gerekir. Ayrıca 9 nolu bölümde de bu talebin yeniden haciz ve tahliye şeklinde tekrarlanması gerekir.

İşçinin eve giderken ayağı kayarak dereye düşmesi sonucu işverenin sorumluluğu.