Şoför olarak çalışan kişi çok fazla trafik cezası alıyorsa, işçinin çalışma koşulları değiştirilebilir.
9. Hukuk Dairesi 2015/31851 E. , 2015/36193 K.“İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 5. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 06/08/2015NUMARASI : 2013/686-2015/376 Davacı, kıdem... Daha Fazla
Borç kısmen veya tamamen kabul edilmiş ise artık belgenin kambiyo vasfından olmadığı ileri sürülemez.
12. Hukuk Dairesi 2008/8416 E. , 2008/10842 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Üsküdar 2. İcra MahkemesiTARİHİ : 05/03/2008NUMARASI : 2007/713-2008/122 Yukarıda tarih ve numarası yazılı... Daha Fazla
Eğer depozito kiralananda zarar ve ziyana karşılık teminat olarak verilmiş ise, depozito kiraya mahsup edilemez.
6. Hukuk Dairesi 2014/5746 E. , 2014/7840 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 8. İcra Hukuk MahkemesiTARİHİ : 07/02/2014NUMARASI : 2013/118-2014/50... Daha Fazla
Ticari işlerden kaynaklanan tellallık alacağı bir yıllık zamanaşımına tabidir.
19. Hukuk Dairesi 2010/9321 E., 2011/2744 K. TİCARİ İŞLEMLERDEN KAYNAKLANAN TELLALLIK ALACAĞI 6762 S. TÜRK TİCARET KANUNU [ Madde 106 ] “İçtihat... Daha Fazla
Sanık ile avukat arasındaki vekalet sözleşmesindeki miktar haksız tutukluluk sebebiyle açılan tazminat davasında maddi zarar olarak değerlendirilmez.
12. Ceza Dairesi 2019/2370 E. , 2020/2163 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi :Ağır Ceza MahkemesiDava : Koruma tedbirleri nedeniyle tazminatHüküm : Davanın kısmen... Daha Fazla
İşçinin, çalışan arkadaşlarının özel görüşme ve konuşmalarını kendi cep telefonu ile gizlice kayıt etmesi eylemi işveren açısından haklı nedenle fesih sebebidir.
9. Hukuk Dairesi 2016/17077 E. , 2020/5997 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
Kararı kesinleşen bir mahkemece verilen ihtiyati haciz kararına değer vermemek uygun değildir.
23. Hukuk Dairesi 2015/1710 E. , 2016/3177 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İcra Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki sıra cetveline şikayetin bozma kararına uyularak... Daha Fazla
Taşınmaz için birden fazla sözleşme yapılmış ve ikinci sözleşme birinci sözleşmeyi ortadan kaldırmıyorsa ilk sözleşme geçerlidir.
6. Hukuk Dairesi 2015/1232 E. , 2015/10953 K.“İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İzmir 5. Sulh Hukuk MahkemesiTARİHİ : 30/10/2014NUMARASI : 2013/395-2014/887 Mahalli mahkemesinden... Daha Fazla
İş şartlarındaki esaslı değişiklik kabul edilmediği takdirde iş sözleşmesinin feshedileceği şeklinde baskı içeren değişiklik bildirimi geçersizdir.
9. Hukuk Dairesi 2015/23866 E. , 2015/34418 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİDAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini... Daha Fazla
İşçinin, işyerinde bir başka işçi tarafından yapılan bir şakaya kızarak işyerini terk etmesi işçi açısından haklı nedenle fesih sebebi değildir.
7. Hukuk Dairesi 2014/7369 E. , 2014/15417 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi : Mersin 3. İş MahkemesiTarihi : 12/09/2013Numarası : 2012/628-2013/349 Taraflar arasında... Daha Fazla