İki arkadaşının mesai saati içinde soyunma odasında iskambil kağıdı oynaması geçerli nedenle fesih sebebidir.
9. Hukuk Dairesi 2009/15533 E. , 2010/3369 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar... Daha Fazla
İşçinin site sakinine ait olan ve anahtarı kendisine verilen aracı 13 dakika izinsiz olarak kendi özel ihtiyacı için kullanması haklı nedenle fesih sebebidir.
9. Hukuk Dairesi 2016/34583 E. , 2020/17292 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda... Daha Fazla
İstifa dilekçesinde herhangi bir nedene dayanılmadığı hallerde kısa süre içerisinde açılan davalarda kıdem tazminatı talebinin kabul edilebilir.
9. Hukuk Dairesi 2016/12937 E. , 2020/1739 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
Dava 3 yıl sonra açılmış olmakla bu aşamada irade fesadına dayanılmadığı gibi dayanılması da mümkün olamayacağından işçinin işten istifa etmek suretiyle ayrıldığı kabul edilmelidir.
9. Hukuk Dairesi 2017/15690 E. , 2020/5291 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
Kiracı tarafından gönderilen sms ve buna destekler deliller yazılı delil başlangıcı sayılabilir ve bu senetle ispatın istinası olur.
6. Hukuk Dairesi 2014/1637 E. , 2014/11938 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Antalya 1. Sulh Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 10/09/2013 NUMARASI :... Daha Fazla
Bir davada yapılan mahkeme içi ikrar, başka bir davada da geçerli olup, kesin delil teşkil eder.
Hukuk Genel Kurulu 2017/133 E. , 2020/344 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi 1. Taraflar arasındaki “tazminat” davasından dolayı yapılan yargılama... Daha Fazla
İşçinin rekabet yasağını ve buna bağlı olarak ceza koşulunu düzenleyen sözleşmede, sadece işçi aleyhine ceza koşulu getirildiği, bunun karşılığında işverene bir yükümlülük getirilmediği anlaşılmaktadır. Bu nedenle sözleşmedeki ceza koşulu geçersizdir.
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 14. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2019/613 KARAR NO: 2021/292 T Ü R K M İ L L... Daha Fazla
İşçinin ailesi tarafından onaylanmayan evliliği yapabilmek için isimli kişiyle anlaşarak kaçtığı, bu dönemde evlilik için resmî işlemleri yaptığı, hakkında tutanak düzenlenen sürede işe devam etmesinin hayatın olağan akışına aykırı olduğu dikkate alındığında makul sürede işe devamsızlığın mazerete dayandığı sonucuna ulaşılmaktadır.
Hukuk Genel Kurulu 2017/2781 E. , 2021/615 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi 1. Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama... Daha Fazla
Araçta Türkçe menülü yol bilgisayarının olmaması araçtan beklenen faydayı azaltıcı bir durumdur.
13. Hukuk Dairesi 2013/21305 E. , 2014/1268 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Aydın 2. Asliye Hukuk Mahkemesi (Tüketici Mahkemesi Sıfatıyla) TARİHİ :... Daha Fazla
İşverenin işçiyi gözetme borcuna yönelik karar.
Hukuk Genel Kurulu 2015/1890 E. , 2017/383 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda;... Daha Fazla