İşyerinden kaynaklanan geçerli nedenlerle işçinin zaman zaman başka iş yerlerinde görevlendirilmesi çalışma şartları arasındadır.
7. Hukuk Dairesi 2014/14435 E. , 2015/2592 K. “İçtihat Metni” İş MahkemesiDava Türü :Alacak Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca... Daha Fazla
İşçinin daha önce aynı işverenin bir ya da değişik işyerlerinde geçen hizmetlerinin yıllık izne hak kazanma ve izin süreleri hesabı yönlerinden dikkate alınması gerekir.
9. Hukuk Dairesi 2016/31297 E. , 2020/15996 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen... Daha Fazla
Tüketicinin edimlerine karşılık olarak alınan şahsi teminatlar, her ne isim adı altında olursa olsun adi kefalet sayılır.
13. Hukuk Dairesi 2016/17930 E. , 2019/1066 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi (Tüketici Mahkemesi Sıfatıyla) Taraflar arasındaki itirazın iptali davasının... Daha Fazla
Yargılama aşamasında dayanılıp sunulmayan deliller temyiz veya karar düzeltme aşamasında sunulamaz, sunulsa bile dikkate alınmaz.
Hukuk Genel Kurulu 2020/567 E. , 2020/1004 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki “mülkiyetin tespiti” davasından dolayı, bozma kararı... Daha Fazla
İşçinin, çalışanların pozisyonlarına göre ücret bilgilerini içeren bir metni sosyal medyada paylaşması geçerli nedenle fesih sebebidir.
9. Hukuk Dairesi 2019/1982 E. , 2019/15341 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 29. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı,... Daha Fazla
Sözleşmenin değişen koşullara uyarlanması ya da dönme hakkının kullanılmasına ilişkin karar.
6. Hukuk Dairesi 2014/13547 E. , 2015/3473 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Kahramanmaraş 1. Sulh Hukuk MahkemesiTARİHİ : 12/06/2014NUMARASI : 2012/1326-2014/837 Mahalli... Daha Fazla
İşinde bedeni gücü ile çalışmakta olan esnaf dahil olmak üzere toplam çalışan sayısının üçü aşması durumunda işyeri 4857 sayılı Yasaya tabi olacaktır.
9. Hukuk Dairesi 2014/27415 E. , 2016/681 K.“İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 6. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 08/07/2014NUMARASI : 2009/303-2014/302 Davacı, kıdem... Daha Fazla
İcra takibine itiraz ile takibin durmasından sonrası menfi tespit davası açılmasında hukuki yarar vardır.
6. Hukuk Dairesi 2014/5439 E. , 2014/14508 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Antalya 5. Sulh Hukuk MahkemesiTARİHİ : 09/01/2014NUMARASI : 2013/1487-2014/15 Mahalli... Daha Fazla
Hizmet tespiti davalarında, işveren ile Sosyal Güvenlik Kurumu zorunlu dava arkadaşıdır.
21. Hukuk Dairesi 2014/3723 E. , 2015/2334 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar... Daha Fazla
Bilirkişi raporunun HMK’nın 281. maddesi gereği ihtarlı şekilde tebliğ edilmez ise, rapora itirazın kesin süre içerisinde olmadığı kabul edilmez.
10. Hukuk Dairesi 2020/697 E. , 2020/7888 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, malullük aylığı tahsisi istemine ilişkindir.Mahkemece, bozmaya uyularak, ilamında... Daha Fazla