İşçilik alacakları aksi talep edilmediği sürece kural olarak brütten hesaplanıp brütten hüküm altına alınmalıdır.
9. Hukuk Dairesi 2016/8644 E. , 2019/20741 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
Geçici işgöremezlik talepleri yönünden sigorta şirketlerinin sorumluluğu devam etmektedir.
17. Hukuk Dairesi 2019/6271 E. , 2020/8104 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … Bölge Adliye Mahkemesi 3. Hukuk Dairesi Taraflar arasındaki tazminat... Daha Fazla
Ticaret sicilinden terkin edilen şirket hakkında takip başlatılması ve işlem yapılması geçersiz ce yok hükmündedir.
12. Hukuk Dairesi 2015/6180 E. , 2015/12506 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İcra Hukuk Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti... Daha Fazla
İş sağlığı ve güvenliği önlemleri kapsamında verilmesi gereken eğitimlere ait giderler işçiden istenemez.
22. Hukuk Dairesi 2015/30771 E. , 2015/33939 K.“İçtihat Metni” Y A R G I T A Y İ L A M I... Daha Fazla
Haksız feshe bağlı olarak kiracının kiralayandan isteyebileceği tazminat bedelinden TBK’nun 52.maddesi gereği indirim yapılması gerekir.
6. Hukuk Dairesi 2014/5639 E. , 2015/13 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Büyükçekmece 2. Sulh Hukuk MahkemesiTARİHİ : 13/02/2014NUMARASI : 2013/1-2014/100 Mahalli... Daha Fazla
Geçersiz taşınmaz satışında verilen satış bedeline alıcı faiz, taşınmazın kullanılmasından dolayı da satıcı ecrimisil veya kira isteyemez.
3. Hukuk Dairesi 2013/4289 E. , 2013/5867 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :ASLİYE … MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen alacak davasının yapılan muhakemesi sonunda... Daha Fazla
Boşta geçen süreye ait 4 aya kadar ücret ve diğer haklar için feshi izleyen dönem ücretlerine göre hesaplama yapılmalıdır.
9. Hukuk Dairesi 2008/16917 E. , 2010/2572 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA :Davacı, İhbar ve işe başlatmama tazminatı, boşta geçen... Daha Fazla
Kıdemi bulunan bir işçinin durup dururken iş sözleşmesini feshetmesi hayatın olağan akışına aykırıdır.
T.C. YARGITAY 9.Hukuk DairesiEsas: 2010/5955Karar: 2012/13497Karar Tarihi: 18.04.2012 İŞÇİ ALACAKLARI DAVASI – UZUN SÜRELİ KIDEMİ OLAN İŞÇİNİN DURUP DURURKEN İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESHETMESİNİN... Daha Fazla
Tahakkuk içerse bile imza taşımayan bordroların karşılığı işçinin banka hesabına ödenmesi halinde dışlama yapılmayıp, miktar olarak mahsup yapılmalıdır.
9. Hukuk Dairesi 2016/13980 E. , 2020/2869 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
İşveren yönetim hakkı kapsamında işçiyi elektronik ortamda izleyip takip edebilir. Ancak bunun için işçinin bu izleme hakkında bilgilendirilmiş olması şarttır.
22. Hukuk Dairesi 2017/21857 E. , 2019/9884 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA TÜRÜ : İTİRAZIN İPTALİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda... Daha Fazla