Örnek Yargıtay Kararları

T.C. YARGITAY22.Hukuk DairesiEsas: 2011/420Karar: 2011/3161 Dava: Yerel mahkeme, istemi kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için...

İşçinin, şirket yetkilisi birtakım sorunlar yaşayıp hakarete maruz kalması işçi açısından haklı nedenle fesihtir.

9. Hukuk Dairesi 2017/18581 E. , 2020/15562 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı-karşı...

Sürekli çalışmanın kısmi çalışma olarak gösterildiği duruma ilişkin hizmet tespit davası kararı.

T.C.Yargıtay21. Hukuk Dairesi Esas No:2010/7637Karar No:2012/3214K. Tarihi:8.3.2012 Davacı, 1992-1995 ve 1997 Mayıs- 04.10.2000 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde hizmet akdine dayalı olarak sürekli çalıştğını, hizmetlerinin...

Tanıklığa engel halin olduğu durumda tanık dinlenemiyorsa, davanın tarafına yeni tanık listesi sunma imkanı tanınmalıdır.

T.C.Yargıtay9. Hukuk Dairesi Esas No:2009/17766Karar No:2011/17315K. Tarihi:9.6.2011 Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının...

Asıl sahibinin rızası dışında elinden çıkan taşınır malı iyi niyetle satın alan kişi bu malın mülkiyetini kazanamaz.

4. Hukuk Dairesi 2018/1110 E. , 2020/3002 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı … vekili Avukat … tarafından, davalı … aleyhine 04/06/2014 gününde...

İşverenin ” bu iş yerinde bu şekilde çalışılacak, beğenmeyen imzasını atar çeker gider, mülkümüzü işyerimizi terk edin, boşaltın” demesi iş akdini feshettiği anlamına gelmez.

7. Hukuk Dairesi 2014/2743 E. , 2014/10874 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi : Burdur 1. Asliye Hukuk Mahkemesi(İş Mahkemesi Sıfatıyla)Tarihi : 06/12/2013Numarası : 2013/172-2013/770 Taraflar arasında...

Tıbbi tanıtım mümessili olarak çalışan işçinin alkollü araç kullanmasından ötürü ehliyetine el konulması işveren açısından geçerli nedenle fesih sebebidir.

22. Hukuk Dairesi 2012/30430 E. , 2013/1629 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme, isteği...

İşçinin, yapmış olduğu iş sebebiyle müşterinin bilgileri alıp sosyal medya hesabına girerek paylaşım yapması geçerli nedenle fesihtir.

9. Hukuk Dairesi 2014/27366 E. , 2014/38903 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : YALOVA İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 09/06/2014NUMARASI : 2013/337-2014/223 DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve...