Örnek Yargıtay Kararları

Ceza Genel Kurulu 2017/906 E. , 2020/64 K. “İçtihat Metni” Kararı Veren Yargıtay Dairesi : 1. Ceza Dairesi Mahkemesi :Ağır Ceza Sayısı : 144-209 Sanıklar...

Daha Fazla

Twitter hesabına başkaları girip hakarette bulunduğu savunmasına ilişkin karar.

19 Ağu 2020

Ünal Göktürk

4. Hukuk Dairesi 2014/2376 E. , 2014/17153 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Ankara 2. Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 27/06/2013 NUMARASI : 2012/611-2013/431 Davacı R.....

Daha Fazla

İş yerinin devredildiği tarihe kadar doğmuş bulunan alacaklardan devreden işveren ile devralan işveren müştereken ve müteselsilen sorumludur.

19 Ağu 2020

Ünal Göktürk

22. Hukuk Dairesi 2017/29674 E. , 2020/6096 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen...

Daha Fazla

İşçinin düşük ücret alacağı yönündeki yeni iş sözleşmesini imzalayarak çalışması kendisi için esaslı değişiklik olarak sayılmaz.

18 Ağu 2020

Ünal Göktürk

9. Hukuk Dairesi 2015/33272 E. , 2019/5212 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından...

Daha Fazla

“Beraber denize girelim, çok güzelsin, benimle çıkmaz mısın” şeklindeki sözler cinsel taciz suçunu oluşturur.

18 Ağu 2020

Ünal Göktürk

14. Ceza Dairesi 2013/3516 E. , 2014/14753 K. “İçtihat Metni” Tebliğname No : 14 – 2012/21973 MAHKEMESİ : Bodrum 4. Asliye Ceza Mahkemesi TARİHİ :...

Daha Fazla

Kesin hüküm elde edilmeden önce istinaf aşamasında vekalet sunulması halinde lehe vekalet ücretine hükmedilmesi gerekir.

18 Ağu 2020

Ünal Göktürk

22. Hukuk Dairesi 2017/44498 E. , 2017/28086 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK MAHKEMESİ : İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen...

Daha Fazla

Çalışanın devamsızlık yaptığı günlerdeki sağlık rahatsızlıklarını belgeleyen raporları ibraz edememesi haklı nedenle fesihtir.

17 Ağu 2020

Ünal Göktürk

9. Hukuk Dairesi 2014/7072 E. , 2014/21905 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 5. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 29/11/2013 NUMARASI : 2013/493-2013/637 DAVA :Davacı, feshin...

Daha Fazla

İş kanunu kapsamında yer almayan çırak, stajyer ve geçici iş ilişkisi kapsamında çalışan işçiler otuz işçi sayısına dahil edilemez.

17 Ağu 2020

Ünal Göktürk

9. Hukuk Dairesi 2019/4366 E. , 2019/11755 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Davacı vekili tarafından verilen 15.03.2019 tarihli dilekçede; Dairemizin 18.02.2019 tarihli ve 2019/462...

Daha Fazla

ÖRNEK YARGITAY KARARLARI

Haksız tahrikten yalnızca aldatılan eş yararlanır. Aile fertleri yararlanamaz.

Twitter hesabına başkaları girip hakarette bulunduğu savunmasına ilişkin karar.

İş yerinin devredildiği tarihe kadar doğmuş bulunan alacaklardan devreden işveren ile devralan işveren müştereken ve müteselsilen sorumludur.

İşçinin düşük ücret alacağı yönündeki yeni iş sözleşmesini imzalayarak çalışması kendisi için esaslı değişiklik olarak sayılmaz.

“Beraber denize girelim, çok güzelsin, benimle çıkmaz mısın” şeklindeki sözler cinsel taciz suçunu oluşturur.

Kesin hüküm elde edilmeden önce istinaf aşamasında vekalet sunulması halinde lehe vekalet ücretine hükmedilmesi gerekir.

Çalışanın devamsızlık yaptığı günlerdeki sağlık rahatsızlıklarını belgeleyen raporları ibraz edememesi haklı nedenle fesihtir.

İş kanunu kapsamında yer almayan çırak, stajyer ve geçici iş ilişkisi kapsamında çalışan işçiler otuz işçi sayısına dahil edilemez.